КАРЬЕРА

Один из главных факторов успеха Paintgroup — сильная профессиональная команда. Динамичный рост, масштаб и спектр направлений нашей деятельности открывают возможности для реализации потенциала каждого нашего специалиста. Мы уверены, что талант есть в каждом, и именно в этом — ключ к серьезным достижениям.

Мы активно развиваемся и ставим перед сотрудниками масштабные цели, обеспечивая каждому из них все условия для профессионального совершенствования и карьерного роста. Способность учиться новому, инициатива, умение принимать решения и брать на себя ответственность — качества, которые мы ценим и которые получают признание в Paintgroup.

Для нас важны отношения с клиентами, и мы знаем, что они начинаются с отношений внутри компании. Поэтому мы заботимся о комфортной среде взаимодействия между коллегами. Люди — наша главная ценность, и мы делаем все, чтобы вместе быть дружной и продуктивной командой.

Если вас заинтересовала одна из перечисленных ниже вакансий, присылайте свое резюме:  hr@ars.ru⁠

Выберите город

Должностные обязанности:

  • Продвижение продаж товаров и услуг компании, расширение клиентской базы, повышение качества обслуживания клиентов.
  • Обеспечение роста прибыльности компании, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда.
  • Осуществление постоянного и активного поиска новых клиентов, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, проведение консультаций клиентов по ранее заключенным договорам.
  • Устанавление и поддержание долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в компаниях, занимающихся лакокрасочными материалами, инструментами и/или оборудованием для кузовного ремонта автомобилей – от пяти лет.
  • Знание рынка лакокрасочных и расходных материалов, инструмента и оборудования для кузовного ремонта автомобилей.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office).
  • Наличие собственного автомобиля.

Откликликнуться на вакансию

Должностные обязанности:

  • Общее руководство и развитие возглавляемого Обособленного подразделения (ОП).
  • Продвижение продаж на подведомственной ему территории, повышение качества обслуживания прикрепленных к нему клиентов и увеличение прибыли.
  • Поиск новых клиентов, заключение договоров с ними, формирование и поддержание клиентской базы.
  • Консультирование клиентов по ассортименту товара, по их техническим характеристикам,  особенностям их использования, конкурентным преимуществам, взаимозаменяемости товаров, предложение товаров сопутствующего ассортимента, определение спроса на товары.
  • Осуществление хозяйственной деятельности ОП.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Организация взаимодействия всех работников ОП.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Знание конъюнктуры рынка лакокрасочных материалов и оборудования для кузовного ремонта автомобилей.
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
  • Знание основ делопроизводства, трудового законодательства и бухгалтерского учета.
  • Знание основ маркетинга и мерчендайзинга.
  • Уверенные пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Axapta).

Откликликнуться на вакансию

должностные обязанности:

  •  Осуществление подборов (колеровки) краски, в т.ч. компьютерных подборов («сливы по коду») и подборов по индивидуальным заказам клиента с тест-выкрасами по факту получения  образца цвета (окрашенной детали автомобиля, например, лючка бензобака автомобиля).
  • Правильное и качественное выполнение подборов краски.
  • Максимально возможное цветовое соответствие между образцом оригинального цвета кузова автомобиля и цветом изготовленной автоэмали (краски) в минимально возможное время и с наименьшими затратами времени.
  • Идентифицирование ошибки, возникающие в процессе подбора автоэмалей, анализ и определение путей для их предотвращения в будущем.
  • Работа с лакокрасочными материалами наиболее эффективным и экономичным способом.
  • Корректное использование окрасочного, смесительного оборудования и оборудования для подбора цвета (спектрофотометр) в соответствии с техническими стандартами и инструкциями по эксплуатации.

требования:

  • Опыт работы колористом от 1 года;
  • Хорошее цветовосприятие и высокая точность подбора.
  • Знание различных методов и способов подбора автоэмалей.
  • Знание технологии полной окраски кузова автомобиля и окраски отдельных деталей различными методами, в т.ч. методом «перехода», методом окраски «встык» и пр.
  • Знание технических характеристик различных лакокрасочных материалов (красок, растворителей, разбавителей, шпатлевок, лаков и пр.).
  • Знание техники проведения отдельных покрасочных работ (грунтования, шлифования, полировка и пр.).
  • Знание различных типов покрасочного, смесительного оборудования и оборудования для подбора цвета (спектрофотометр), доступного на рынке кузовного ремонта автомобилей.
Откликликнуться на вакансию